Какие изменения в Трудовом кодексе Франции c 1 декабря?

Декабрь знаменателен введением изменений в Трудовой кодекс Франции в отношении сокращения работников.

1 декабря в рамках Закона о труде новые основания сокращения официально включены в Трудовой кодекс. С этого момента сокращение может быть оправдано, если имеет место значительное снижение производительности и оборота предприятия по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Это будет действительно в отношении компаний, которые находятся в состоянии кризиса и вынуждены проводить реорганизацию с целью защиты своей конкурентоспособности, поэтому процедуру сокращения было решено упростить.