Виктория Мурина
Группа Michelin объявила, что она сократит до 2300 позиций во Франции без вынужденных увольнений в рамках «плана упрощения и конкурентоспособности».
Компания стремится «повысить свою конкурентоспособность до 5% в год, что может означать сокращение в течение трех лет до 2300 позиций сотрудников», из 21.000 имеющихся на данный момент у Michelin во Франции.
Группа, подвергшаяся жесткой конкуренции, уже упразднила почти 1500 позиций с 2017 году в рамках своей реорганизации, в том числе в своей исторической штаб-квартире в Клермон-Ферране и в США. Производитель также закрыл заводы Ла-Рош-Сюр-Йон (Вандея) и Бамберг в Германии. К 2024 году «почти 60% запланированных увольнений будут основаны на досрочных уходах на пенсию, а остальные на сопровождаемых добровольных увольнениях», в рамках коллективных договорных (RCC), говорится в официальном заявлении Michelin.
От Клермон-Феррана до Эпиналя через Труа эта новая реорганизация касается «всех французских заводов группы», — сказал Флоран Менего, президент клермонской группы. «Michelin стремится сохранить как можно больше рабочих мест», — добавил он, однако компания планирует расширять свою деятельность в различных областях параллельно с этим планом упрощения.
Не будет закрытия заводов, не будет вынужденного ухода, заявил Флоран Менего в интервью AFP. Этот план будет состоять только из добровольных увольнений. Мы ожидаем около 60% сокращений по причине выхода на пенсию и 40% добровольного ухода в рамках коллективных договорных разрывов (RCC). […] усилия по повышению конкурентоспособности касаются всех французских объектов, включая штаб-квартиру в Клермон-Ферране».
Количество увольнений будет уточнено в ближайшие месяцы: руководство Группы хочет «быстро» начать переговоры с профсоюзными организациями вокруг «рамочного соглашения сроком на 3 года».
«С этого момента и до следующего лета мы начнем переговоры с профсоюзными организациями, чтобы определить условия этого устройства», — подчеркнул Флоран Менего.
