Виктория Мурина
Согласно опросу Dares, проведенному во Франции среди 19.200 респондентов, 62% сотрудников выходят больными на работу. При этом они сообщили, что в среднем болеют 11 дней в году, из которых только 8 дней отсутствуют на работе. Данное явление усугубляется определенными условиями труда.
На европейском уровне эта французская тенденция особенно заметна, так как во Франции 62% работников вышли больными минимум 1 день в году, по сравнению с максимум 42% во всём Евросоюзе.
Условия труда также играют важную роль в склонности работников приходить на работу, будучи больными. «Сотрудники, которые сообщают о плохих отношениях в коллективе или разногласиях с руководством, имеющие чувство экономической незащищенности, как правило, проводят на работе большее количество дней в состоянии болезни», — отмечает Dares.
«Когда сотрудник сталкивается с большим спросом на работу (по интенсивности, количеству или времени работы) или когда не хватает времени для правильного выполнения своей работы (…), работник может быть подавлен перспективой еще большего объема работы по возвращении с больничного или давлением со стороны коллег, которые высказывать ему о невыполненных задачах».
