Архивы Переезд во Францию | SLON

20161028.jpg

1min850

Исследователями политической обстановки в мире признано, что налицо миграционный кризис, длящийся уже несколько десятков лет. Статистика утверждает, что в 2019 году мигранты во Франции составляли 1/3 населения страны. Делами беженцев во Франции занимается Opfra, бюро по защите лиц без гражданства. В настоящее время, когда число беженцев в Европе постоянно растет, работы у Opfra предостаточно. На сегодняшний день во Франции получили разрешение на временное место проживания 40,5 тысяч человек (для сравнения в Германии – 325 тысяч, а в Италии – 35 тысяч).

Беженец во Франции, подтвердивший свой статус, получает следующие права:

— легально проживать на территории Франции;

— имеет удостоверение личности, выписанное на 10 лет;

— оформленное разрешение на работу во Франции;

— документ, позволяющий свободно перемещаться по миру, за исключением страны, из которой мигрант бежал;

— социальное пособие;

— медицинскую страховку.

Мигранты, недовольные решениями Opfra, могут обратиться с заявлением в Комиссию для обжалования.

По всей Франции созданы лагери для беженцев, где мигранты находятся в палаточных городках, и откуда они отправляют прошения о предоставлении им статуса беженца. Французские власти создают отдельные лагеря для выходцев из восточноевропейских стран и переселенцев из Африки и Азии. Легальных мигрантов переселяют в общежития, а после получения права на временное жительство государство предоставляет семьям беженцев небольшие квартиры с невысокой квартплатой.

Французы – люди толерантные, они всегда с пониманием относились к мигрантам. Но, к сожалению, в последние годы из-за частых вооруженных стычек между группировками беженцев разных национальностей отношение к мигрантам поменялось. Чего стоит только продолжающаяся уже несколько дней борьба чеченских и североафриканских беженцев, превративших мирный и спокойный Дижон в очаг боевых действий.

Власти Французской Республики пока не могут разрешить конфликт из-за нехватки опыта в делах подобного рода. Французам, по словам враждующих группировок, ничего не угрожает, но это не делает жизнь людей в демократической стране спокойнее. По последним данным, в Дижон отправлен французский спецназ, но к этому времени стороны успели заключить перемирие.

Материал подготовила Юлия Матюхина


Михаил05.06.2020
twitter-3267256_1280.jpg

1min672

Седрик О, занимающий пост министра по цифровым технологиям, предложил создателям Твиттера перенести головной офис во Францию на тот случай, если возникнет нестабильная ситуация в США.

По его словам, создатели Твиттера считают, что условия в Соединенных Штатах Америки больше не дадут возможности развиваться компании согласно ее ценностям, а также осуществить расширение. Если по каким-либо причинам будет наблюдаться множество нестабильных ситуаций в стране, то Европа, в частности Франция, рада приветствовать их у себя на родине.

Седрик О сообщил, что пока не вел переговоров с представителями данной социальной сети по этому поводу, однако Франция с огромным удовольствием примет компанию на своей территории.

Как стало известно, такое приглашение коснется как бизнесменов, так и научных исследователей, работающих в США. Франция, как и вся Европа, всегда открыта для создания более «гуманного интернета».

Такое предложение было выдвинуто на фоне конфликтной ситуации, возникшей между Твиттером и Президентом Соединенных Штатов Дональдом Трампом. Так, в конце мая соцсеть пометила пост главы государства по поводу рассылки бюллетеней на электронный почтовый ящик недостоверным. По словам Трампа, рассылка бюллетеней по э-мейлу станут толчком к их массовому взлому и фальсифицировании результатов выборов. В ответ на пост президент США отреагировал крайне негативно, обвинив социальную сеть Твиттер во вмешательстве в американские выборы. При этом он добавил, что работники соцсети ссылаются на неправдивые источники информации.

Также в конце марта Дональд Трамп подписал приказ по поводу регулирования социальных сетей и предотвращения «цензуры в онлайн режиме». Кроме того, он сообщил о закрытии Твиттера на территории США, однако для этого потребуется пройти все необходимые юридические моменты. Представители Твиттера, в свою очередь, заявили, что действия американского президента убивают будущее свободы во всемирной паутине, а также высказывание в режиме онлайн. Как сообщается, соцсеть и дальше будет помечать спецзнаком твиты, в которых может содержаться неправдивая информация.

После того, как был опубликован приказ, Твиттер скрыл очередную публикацию Дональда Трампа, но при этом доступ к новости остался отрытым. Данный пост коснулся протестных акций в Миннеаполисе, после того, как достаточно жестко задержали чернокожого американца Джорджа Флойда, который спустя некоторое время умер в клинике. По мнению Трампа, эти негодяи порочат его память, и он не позволит им это сделать. Когда в стране царит мародерство, то начинается стрельба. Сотрудники социальной сети посчитали, что данный пост нарушает правила социальной сети по поводу отношения героизации насильственных действий, однако может представлять предмет для общественного интереса.


Михаил04.06.2020
DSC_3135-1280x852.jpg

1min1721

На фоне вспышки коронавирусной инфекции во Франции наконец-то заговорили об иностранных врачах. Именно выходцы из других стран оказались на «передовой» в борьбе против Covid-19. Как правило, они несут круглосуточное дежурство в отделениях приемного покоя и реанимациях государственных медучреждений. Но положение во Франции у них очень шаткое. Врачи из других стран имеют крайне низкие зарплаты. Кроме того, зачастую, у них нет дополнительной медстраховки и они могут потерять свой контракт в любой момент.

По словам заведующего отделением, на иностранных врачах держится система здравоохранения Франции. При этом у таких врачей нет европейского диплома, и заработная плата у них в несколько раз ниже, чем у их французских коллег. К примеру, зарплата интерна, прибывшего из-за рубежа, «чистыми» составляет около 1 300 евро в месяц, а это ненамного больше местного МРОТ. Прожить на такую зарплату, особенно в столице, достаточно сложно.

В начале апреля один из психиатров написал петицию, в которой выдвигалось требование уравнения иностранного медперсонала с французскими коллегами, а также признать диплом иностранных врачей действительным. Такой законопроект был принят еще летом прошлого года, но для того, чтобы он вступил в действие, Минздраву необходимо подписать данное постановление. Когда же он начнет действовать, пока неясно. Сам же медперсонал, прибывший из других стран, ожидал, что постановление подпишут в декабре минувшего года, затем надеялся на конец марта и сейчас не теряет надежду на май.

Данную петицию поддержали 40 000 человек. Среди них оказались Бернар Кушнер, занимавший когда-то пост министра здравоохранения, ученые и врачи крупных медицинских учреждений страны.

Большинство иностранных врачей, работающих на территории Франции, являются выходцами из Ливана либо Африки. Однако тут работают и медики из стран СНГ.

Невролог из Российской Федерации, работающий с «ковидными» пациентами, об эмиграции во Францию

Валерия Т. окончила Сибирский медуниверситет в Томске. Приехала она по программе интеграции врачей, прибывших во Францию из-за рубежа. Работать она начала в семье. В ее обязанности входил присмотр за детьми. Параллельно с этим, Валерия стала изучать французский язык, который выучила за 6 месяцев. Здесь у нее очень много друзей и ей очень нравится эта страна. После прохождения языковых курсов Валерия поступила в ВУЗ на магистра по специальности «биология старения», после чего проходила стажировку в научной лаборатории, где и узнала о программе.

Данная программа предоставляет возможность иностранным медикам трудиться на территории Франции. Нужно отметить, что это программа, которая рассчитана всего лишь на полтора года. После подачи заявки ее прикрепили к одному из парижских медицинских ВУЗов, далее ее распределили в клинику. По окончании программы она нашла другое медицинское учреждение, расположенное в пригороде столицы Франции, где проработала на должности, приравниваемой к интерну. Врачом-неврологом она начала работать лишь с 2017 года.

Валерия пыталась сдать тесты, но без какой-либо подготовки. На тот момент у нее было мало практического опыта. Более того, она не владела медицинской терминологией и не представляла, что означает французская медицина.

Отличие между российским и французским медицинским образованием

Кроме интернатуры, у Валерии какая-либо практика отсутствовала. Но когда она училась, интернатура была всего 1 год, тогда как во Франции составляет 4 года. Естественно, Валерия отставала по знаниям от французских коллег, проходящих интернатуру, поскольку за один год нереально изучить неврологию в полном объеме.

К большому сожалению, уровень образования в РФ далек до уровня образования во Франции.

Мнение врача-невропатолога о пандемии

Медучреждение, в котором работает Валерия, находится в пригороде французской столицы, где наблюдается большое количество зараженных коронавирусной инфекцией. В связи с этим, большинство отделений перепрофилировали для принятия больных коронавирусом. Так, неврологическое отделение, в котором работает российский врач, практически полностью закрыто. Осталось лишь 15 коек для пациентов, которых сейчас нельзя выписать. По этой причине работа Валерии на данный момент не связана с ее специализацией. Под ее наблюдением находятся несколько больных, у которых наблюдаются признаки воспаления легких. При ухудшении состояния пациентов, их переводят на искусственную вентиляцию легких.

По словам российского врача-невропатолога, она уже переболела короновирусом, как и большинство ее коллег. Все, кроме ЛОРа, переболели в очень легкой форме. Также она добавила, что из симптомов коронавируса был кашель и то один день, а также повышенная температура.

В работе Валерию все устраивает. У них неплохая атмосфера и сплоченная команда. Большинство ресторанов оказывают медикам колоссальную помощь, предоставляя им бесплатно еду. Однако напряженность все-таки есть, поскольку тяжело наблюдать за пациентами, которым не в состоянии помочь. Наблюдать за тем, как состояние больных ухудшается с каждым днем, становится просто невыносимо. Кроме того, большинство медиков боятся повторно заразиться коронавирусной инфекцией.

Еще одной немаловажной проблемой является тотальная нехватка специальных средств защиты. При этом, руководство клиники считает, что у них дела обстоят не так уж и плохо. Самое печальное, что в их больнице наблюдается нехватка защитных костюмов, пластиковых фартуков, а маски, которые есть в наличии, предназначены только для хирургических нужд.

О врачах, приехавших из других стран

Зарплата Валерии, как для врача, мизерная – 1 400 евро. Так, в медучреждении из 153 человек 70 иностранцев. Преимущественно здесь работают медики из Африки, Алжира или Туниса. В ее отделении нет интерна из Франции, зато есть интерны из других государств. Подобная практика распространяется и на пригороды столицы. Как будет оплачиваться дежурство, особенно в выходные дни, пока неясно.

Ей крайне неприятно осознавать то, что приходится рисковать жизнью ради спасения другого человека, работая при этом восемь дней подряд без соответствующей защиты. Это морально выводит из строя. Контракт Валерии должен был закончиться в апреле, но поговаривали о его продлении. У нее давно есть как обязательная, так и дополнительные страховки, ввиду чего она может не переживать по поводу болезни. Однако у многих медиков из других стран нет каких-либо дополнительных страховок и медучреждение им не предоставляет, поэтому в случае заболевания коронавирусной инфекцией медики будут лечиться за свой счет.

Хотя руководство больницы могло бы внести случаи заражения коронавирусом в ранг «несчастных случаев».

По мнению Валерии, Франции выгодно иметь докторов из других государств, поскольку на них можно сэкономить. Обязанности иностранных врачей такие же, как и у французских медиков, но обходится все это в разы дешевле. Сейчас все в ожидании этого законопроекта. Валерия не теряет надежды, что он все-таки пройдет, и она сможет отправить документы, чтобы урегулировать ситуацию. Если закон не пройдет, то она планирует переехать в Германию. В тех странах существенно проще подтвердить диплом. У нее немало приятелей, которые после окончания медуниверситета уехали в Германию, при этом они уже успели подтвердить свой диплом.

Российский врач-психиатр, работающий с подростками, которые находятся на стационаре с очень тяжелыми психическими нарушениями

Евгения в 2009 году закончила государственную медакадемию в Санкт-Петербурге, после чего проходила интернатуру, а затем и ординатуру в медуниверситете имени Мечникова. В 2013 году она начала свою карьеру в одной из петербургских медицинских учреждений, но параллельно с этим подала резюме на программу по интеграции врачей с других стран. Через год Евгения переехала в Нормандию, где стала работать в детской психиатрической клинике, при этом получала второе высшее образование в ВУЗе Руана. Язык она выучила в Питере на языковых курсах.

На протяжении двух лет она жила в Нормандии, а в 2016 нашла работу в пригороде Парижа. Работает Евгения здесь уже почти четыре года на должности интерна, пока ожидает подтверждение диплома. Она два раза пыталась пройти конкурсный отбор на должность врача, но все эти разы Евгения не смогла пройти по количеству мест.

Разница между образованием, полученным в российском и французском ВУЗе

По поводу психиатрии, то тут не видно разницы между получением образования в Российской Федерации и во Франции, хотя бы немного имея информацию о программе обучения в этих странах.

О медперсонале из других стран

Сейчас Евгения занимает пост заведующего отделения дневного стационара для подростков, у которых наблюдаются тяжелые психические расстройства. Она раз в неделю ходит на курсы повышения, а остальные дни работает. Ее зарплата «чистыми» составляет 1 300 евро. Однако основным преимуществом у нее есть то, что ей предоставили общежитие от работы, за которое она платит небольшую сумму. Контракт продлевается каждые 6 месяцев. На данный момент у нее контракт продлен до осени в ожидании того, что она сможет до этого времени подтвердить диплом.

По словам Евгении, в их медицинском учреждении в приемном покое трудится немало врачей из других стран. Более того, постоянно требуется новый медперсонал. Это связано с тем, что существует тотальная нехватка французских интернов: они обязательно должны проходить интернатуру в больницах при университете. А поскольку медучреждение, в которой работает Евгения, не принадлежит университету, то по распределению в эту больницу попадает мало французских интернов.

Как признается сама Евгения, она рада, что наконец-то в СМИ осветили их проблему. Также она отметила, что ситуация, которая сложилась сегодня, является несправедливой, поскольку иностранные врачи выполняют функции медперсонала за меньшую зарплату, чем у французских интернов. Она рада, что вспышка коронавирусной инфекции стала катализатором для их ситуации. Французские чиновники пользуются тем, что большинство иностранных медиков хотят работать в этой стране. В Германии, например, подтвердить диплом значительно легче.

Несколько слов о пандемии

В медучреждении, где работает Евгения, есть отделение для «ковидных» пациентов, многие из них находятся в реанимации. В отделении для взрослых также есть отделение для «ковидных» больных, однако Евгения отношения к ним не имеет. На данный момент в больнице перестали вести амбулаторные приемы. Вместо них проводятся консультации в телефонном режиме.

Больных принимают исключительно в неотложной ситуации.

Рассказ Евгении о жизни во Франции

Евгения рада тому, как сложилась ее жизнь в этой удивительной стране. Когда она подавала заявку на программу, то знала, что будет очень сложно и к таким трудностям Евгения морально была подготовлена. Сегодня у нее есть все: отличное место работы, дружный коллектив. О такой работе Евгения могла лишь мечтать. Единственная загвоздка – статус, но и он решится в скором времени.

Акушер-гинеколог Игорь Дерябин о переезде во Францию

Игорь Дерябин закончил Московскую медакадемию имени Сеченова в 2009 году. После окончания университета он два года проходил ординатуру. В 2011 году он получил должность акушера-гинеколога в медучреждении имени Снегирева. Параллельно с этим он делал УЗИ еще в некоторых частных клиниках. В 2014 году Игорь Дерябин эмигрировал во Францию и сразу стал изучать французский язык. После окончания курсов он пытался найти работу по специальности, отправляя резюме во многие роддома Франции. Не найдя подходящей работы, он направил свое резюме в медуниверситет Страсбурга. После этого его приняли на программу, направленную на интеграцию иностранного медперсонала.

По программе он попал в медицинское учреждение города Монфермей, который расположен под Парижем на должность «исполняющий обязанности интерна». Его зарплата на руки составляла 1 100 евро в месяц. Кроме того, он получал 120 евро за ночное дежурство или дежурство в выходной день. Игорю приходилось дежурить 6-7 раз в месяц. Как рассказал сам Игорь, в первой клинике у него не сложились отношения с завотделением, ввиду чего был переведен в медучреждение, расположенное к западу от столицы, где он проработал до начала 2020 года. Изначально он работал в качестве интерна, но потом его перевели на временный контракт врача. Параллельно с работой, Игорь Дерябин проходил курсы повышения квалификации.

Контракт врача подписывался при одном условии: Игорь Дерябин должен пройти конкурсный отбор для того, чтобы мог подтвердить диплом, выданный в одном из российских медуниверситетов. Он отлично справляется со своими обязанностями. Так, он работал с интернами из французских ВУЗов, обучая их ультразвуковой диагностике, а также принимал пациентов в приемном покое. Французский медперсонал просил звонить Дерябину, когда кто-то о чем-то просил.

На должности врача он проработал всего два года, однако контракт ему не продлили.

Игорь Дерябин о конкурсе для врачей, прибывших из других стран

Для подтверждения диплома Игорю пришлось делать три попытки. Из иностранных медиков, которых он знал лично, удалось подтвердить диплом лишь троим. Несмотря на то, что у него были высокие оценки, Игорь не проходил по числу мест. Так, из 400 претендентов могли взять только 20 человек. Во Франции существуют такие специальности, на которые нет конкурсов, поскольку своих специалистов предостаточно. Однако есть специальности, к примеру, врачи общей практики. На такие вакансии открывается немалое количество мест – примерно 120. При этом большинство участников конкурса проживает за пределами Франции. Они съезжаются сюда на пару-тройку дней, чтобы сдать экзамен. Для выходцев из Африки это запасной вариант на тот случай, если на родине что-то произойдет.

Есть ли разница в образовании, полученном во Франции и России?

Подход к медобразованию в Российской Федерации и Франции абсолютно разный. Так, в России будущих медиков учили понимать, что происходит с пациентом и у них более глубокая теоретическая база. Французские медики являются более узкими специалистами, но порой они не владеют базовыми общемедицинскими терминами и очень удивляются тому, откуда все это знают российские врачи. В связи с этим, Игорь считает, что неправильно сравнивать такие подходы. Во Франции он многому научился и изучал то, что было интересно ему, в частности, перинатальную диагностику, по которому получил диплом по ультразвуковой диагностике.

О поддержке иностранных специалистов

Это является большим «плюсом». К счастью, об этой проблеме заговорили. Зарплаты у иностранных медиков на самом деле мизерные. Интерн, окончивший французский ВУЗ, получает значительно больше, нежели специалист, прибывший с другой страны, который вынужденно находится на должности интерна, так как у него нет возможности работать по-другому. Некоторые французские журналисты действительно удивлены и нередко задают вопрос по поводу зарплаты и того, неужели человек не знал куда идет и на какую оплату. Например, когда человек приходит в медучреждение, то он не интересуется статусом лечащего врача и какая у него заработная плата.

Немного о вспышке коронавируса

Игоря Дерябина угнетает тот факт, что из-за пандемии он остался без работы. У беременных женщин также обнаруживали коронавирусную инфекцию. Когда эпидемия только начиналась, Игорь проходил огромное количество обучающих вебинаров на данную тему. Даже если бы его профессиональная деятельность в сложившейся на сегодняшний день ситуации сократилась по причине того, что стало существенно меньше консультаций, то он мог дальше работать на должности врача. Проводить обходы и делать какие-либо назначения он может. Кроме того, Игорь владеет техникой УЗИ, а пульмонологи – нет. В этом аспекте он мог бы оказать им помощь.

Сейчас медперсонал с иностранным дипломом, может рассчитывать лишь на работу санитара либо регистратора.

По словам Игоря Дерябина, он ничего не имеет против санитаров. Он и сам ранее работал на этой должности в Москве во время прохождения летней практики. Кто-то везет каталки, а кто-то моет пациентов. Однако в случае с иностранным медперсоналом – это нецелевой расход ресурсов, в то время, когда во Франции заявляют о нехватке медицинских работников. Также он добавил, что готов пойти работать в «ковидное» отделение, но он должен четко знать, ради чего он рискует. Пока что резюме, отправленные им, не дали положительного результата. Сейчас никто никуда не двигается, все ждут принятия законопроекта. Но есть и такие, которых после окончания контракта выгоняют.


scale_1200-1.jpg

1min1990

Пока в России решили продлить так называемые «нерабочие дни» вплоть до 11 мая 2020 года, во Франции эта же дата была названа началом постепенного деконфайнмента для всей страны. Станут ли возможными летние каникулы для французов? Как их придется провести – во Франции или за рубежом? Какие путешествия будут разрешены или запрещены с 11 мая 2020 года? Уточнения были получены от премьер-министра Французской республики Эдуара Филиппа.

Пандемия коронавируса продолжает свое стремительное распространение в мире, несмотря на то, что она немного «поутихла» в ряде стран, в том числе и во Франции. В ходе презентации плана постепенного деконфайнмента 28 апреля 2020 года в Национальной ассамблее, Эдуар Филипп заявил, что «закрытие границ будет продлено как эффективная мера борьбы с коронавирусом»  без указания срока, когда именно границы будут вновь открыты. В отношении летнего отдыха 2020 года премьер-министр берет тайм-аут до следующего своего выступления в конце мая, чтобы оценить условия, в которых будет организован новый этап деконфайнмента.

Что касается достаточно дальних путешествий между регионами или департаментами страны, то для них потребуется специальный сертификат, подтверждающий наличие профессиональной или острой необходимости семейной цели у гражданина.

Данное правило будет действовать для всех, за исключением случаев с поездками менее 100 км от дома, которые будут возможны без наличия специального сертификата или подтверждения.

Ношение защитной маски станет обязательным в любом виде транспорта (поезд, метро и автобус).

Можно или нельзя

Так можно ли уехать в отпуск этим летом? Если да, то в какие страны? Можно ли путешествовать на поезде, самолете, автобусе? Ответы на все эти вопросы пытались найти французы в выступлении Эдуара Филиппа.

«Безусловно, сегодня не время покупать билет для путешествия на другой край планеты, так как у нас есть целый ряд неопределённостей в отношении состояния эпидемии. Мы можем порекомендовать,  чтобы французы воспользовались ресурсами нашей прекрасной страны для следующих каникул, что также поможет сектору туризма, если, однако, деконфайнмент пройдет хорошо и в нужное время », – советует Элизабет Борн, ответственный министр транспорта при министре комплексных экологических преобразований, во время слушания  по экономическим вопросам в Сенате 7 апреля.

Созданный в Twitter в этом неопределенном и сложном контексте, хэштег #CetÉtéJeVisiteLaFrance позволяет находить идеи направлений повсюду во Франции. Однако, даже если к лету ограничительные меры будут сняты, возможно, что доступ к определенным общественным местам или пляжам может быть ограничен или даже запрещен.

Кроме того, реализация барьерных мер в гостиницах, кемпингах, дачных поселках также может продолжаться в течение лета.  В колонке, опубликованной в «Фигаро», почти 60 парламентариев призывают французов поддержать туризм в их стране, «доходность которого составляет 7,2 от ВВП страны и позволяет сохранить около 2 миллионов прямых и косвенных рабочих мест».

Загранпоездки: как скоро станут возможны?

Что касается покупки путевок за рубеж, правительство призывает французов набраться терпения.  «Я советую французам быть очень осторожными при подготовке своих поездок, потому что сегодняшняя ситуация все еще слишком неопределенная. Я советую им подождать», – настаивает 7 апреля государственный секретарь по транспорту Жан-Батист Джеббари.

Учитывая неопределенность в распространении эпидемии, «я не могу вам сказать, что случится с путевкой в ​​Соединенные Штаты, поездкой в ​​африканскую или азиатскую страну», – сказала Сибет Ндиайе, член партии «Вперёд, Республика!», во время выступления в понедельник, 20 апреля 2020 года на FranceTVinfo.

Эдуар Филипп опасается, что «нет смысла планировать путешествие за границу в ближайшей перспективе». Потому желательно не покупать билеты на самолет, чтобы отправиться на другой конец земного шара. Этого не стоит делать по нескольким причинам. По словам премьер-министра, «нет уверенности в том, что воздушное движение может быстро возобновиться в прежнем режиме». Кроме того, условия для въезда или повторного въезда на национальную территорию, вероятно, будут «довольно жесткими по отношению к тем, кто прибывает из-за границы»

Страны, разрешенные для путешествия

  • Галопом по Европе.

Если к лету путешествие за границу для французов и станет возможным, весьма вероятно, что оно будет ограничено Европой, при условии, что другие европейские страны также откроют свои границы этим летом. Согласно плану правительства, только страны Шенгенской группы (то есть 26 европейских государств, включая 22 члена Европейского Союза) рассчитывают открыть свои границы после 11 мая 2020. Но даже для стран, которые начали деконфайнмент, таких как Австрия или Дания, вопрос открытия границ все еще очень расплывчат.

⇒ 26 стран Шенгенской зоны: Германия, Австрия, Бельгия, Дания, Испания, Эстония, Финляндия, Франция, Греция, Венгрия, Исландия, Италия, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Мальта, Норвегия, Нидерланды,  Польша, Португалия, Словакия, Словения, Швеция, Швейцария, Чехия.

  • За пределами Европы.

По данным французского правительства, в настоящий момент поездки за пределы Европы, по-видимому, останутся невозможными. Фактически, в своем выступлении в понедельник 13 апреля Эммануэль Макрон затронул вопрос о поддержании закрытия границ с неевропейскими странами «как минимум до середины июля». Помимо этого, ряд стран в настоящее время запрещают доступ иностранцам.

⇒ Страны, которые приостановили воздушное и морское сообщение с Францией и из нее до дальнейшего уведомления (неисчерпывающий список): Сан-Марино, Андорра, Люксембург, Ирландия, Испания, Бельгия, США, Португалия, Катар  Италия, Нидерланды, Исландия, Норвегия, Швеция, Израиль, Сингапур, Эстония, Швейцария, Панама, Турция, Сербия, Бахрейн, Германия, Канада, Объединенные Арабские Эмираты, Молдова, Дания, Чешская Республика, Эквадор, Австрия, Финляндия,  Румыния, Чили, Россия, Перу, Иран, Саудовская Аравия, Польша, Бразилия, Украина и др.

⇒ Страны, границы которых в настоящее время открыты: Япония, Великобритания, Франция, Хорватия, Сен-Пьер и Микелон, Уругвай, Парагвай, Ирак.

⇒ 15 стран, наиболее пострадавших от эпидемии на сегодня (наибольшее количество заражений): США, Испания, Италия, Германия, Великобритания, Франция, Турция, Иран, Китай, Россия, Бельгия, Бразилия,  Канада, Нидерланды и Швейцария.

Несмотря на острое желание путешествовать, французам придется еще немного потерпеть до обретения полной свободы на передвижение.


Михаил01.05.2020
5ea0811a35ca5-12-1280x854.jpg

1min1465

Анна Гавина уже несколько лет живет в Варшаве и закончила Варшавский политехнический институт. После окончания института она поступила в аспирантуру во французском городе Гренобле. О том, как устроен процесс обучения во Франции можно узнать из статьи, которая посвящена Анне Ганиной.

По ее словам, после переезда в Польшу, первые несколько лет ей запомнились надолго. Тогда будущей студентке страна казалась новой, неизведанной и захватывающей. Получивши степень бакалавра, она поступила в аспирантуру и уже после первого семестра поставила себе цель, чтобы увидеть, как происходит процесс обучения в других европейских странах. Кроме того, ей хотелось немного сменить обстановку, так как Польша казалась привычной, ввиду чего студентка перестала ставить перед собой какие-либо вызовы.

Программа обмена Erasmus предоставляет огромные возможности для студентов. Попав в такую программу, студент имеет возможность подтянуть английский либо другой язык, найти новых друзей, а также получить ценный опыт, который пригодится в учебе. Так, Анне Гавиной посчастливилось попасть в программу Erasmus, по которой она отправилась на год в Гренобль.

Немного о Гренобле

Гренобль – это небольшой город во Франции, который граничит с Италией и Швейцарией. Он является «сердцем» французских Альп. В 1968 году данный город принял Х Олимпийские Игры. Высокий сезон в Гренобле начинается в конце ноября и длится до середины апреля. За этот период его посещают миллионы туристов со всех уголков мира. Особенностью Гренобля является то, что он является еще и исследовательским центром. В данном городке находятся молекулярная лаборатория и целый научно-исследовательский комплекс синхротронного излучения.

Гренобль считается городом молодежи. Здесь проживают 170 000 человек, среди которых треть населения составляют студенты. Кроме того, тут можно встретить немало велосипедистов. Также тут есть немалое количество ночных клубов, баров и большой музей, где собраны произведения Шагала и других известных художников.

Любители путешествий могут рвануть из Гренобля в Милан или Турин, чтобы насладиться изысканной итальянской кухней.

По словам Анны Гавиной, она выбрала Гренобль по двум причинам. Первой причиной стало то, что для нее было крайне важно, чтобы обучение проводилось на английском языке, а второй – стоимость и близость к ВУЗу общежития. Изначально студентка планировала поехать учиться в Рим, но после того, как она тщательно изучила условия и программу, то отдала предпочтение Греноблю.

Как стать участником программы?

В Польше процесс подачи заявки на программу Erasmus выглядит следующим образом: в начале весны студент должен четко понимать то, куда и насколько он хочет поехать. Претендент должен составить рейтинг из нескольких высших учебных заведений. Кроме того, в этот период составляется рейтинг самих учащихся. Среди требований, которым должен соответствовать студент – средний балл по польской пятибальной системе должен составлять 4 – 4,1, а знание английского или другого языка должно быть не менее класса В2. Далее начинается оформление документов для отправки студента на учебу. После этого этапа представитель университета, который выбрал студент, связывается с ним напрямую и выдвигает к нему свой ряд требований. Нужно отметить, что по такой программе можно поехать на любом уровне обучения – бакалавра, магистра или аспиранта. Более того, она предусматривает обмен преподавателями.

У Анны от момента заполнения документов до подтверждения обучения другим университетом прошло около двух с половиной недель. После того, как с ней связались представители университета в Гренобле, Анне при, а также оценки.

Как правило, все, что связано с программой обучения, решается посредством интернета через координатора. Кроме документов, в режиме онлайн подавалась еще заявка на проживание в общежитии, а также выбор предметов и многое другое. Во время подписания Соглашения об обучении прописываются предметы, которые студент будет изучать как в родном университете, так и за рубежом. Предметы, которые изучает студент за границей, должны быть из одной отрасли. То есть, нельзя выбрать философию вместо математики.

Учеба

Анне, как студентке польского университета, положена стипендия на период обучения по программе обмена. Во Франции стипендия составляет 450 евро в месяц. Однако есть одна особенность: студенты получают единоразово стипендию перед началом учебного года. В зависимости от ВУЗа ее размер может варьироваться от 70% до 90%, а остальная часть выплачивается после завершения обмена. Таким образом, это служит мотивацией для студента хорошо учится. Анне Гавиной удалось получить стипендию в размере 350 евро в месяц. Несмотря на то, что этого для Франции недостаточно, тем не менее, и эта сумма для студентки лишней не будет.

Количество предметов у нее было точно такое, как и в польском университете, однако предметы и методика их преподавания кардинально отличалась. Так, у Анны был предмет, который вели одновременно два преподавателя – один из университета, а другой был представителем консалтинговой организации. Суть преподавания заключалась в том, что четырехчасовые лекции, были основаны исключительно на практике и только полчаса выделялось на теорию. Студенты получили прекрасную возможно поработать в симуляторах, проверяя всевозможные стратегии и ситуации, которые могут возникнуть в компании.

На одном из практических занятий они исследовали стратегии, чтобы выпускать самосвалы по специальному заказу. На другом занятии студенты смогли продемонстрировать свои знания в разработке собственной стратегии. Несмотря на то, что это выглядит не очень сложно, тем не менее им пришлось проанализировать достаточно большое количество данных: спрос, время изготовления грузового автомобиля, частота заказов, стоимость элементов автомобиля и многое другое. После каждого семинара учащиеся ВУЗа, отправляли своим преподавателям доклады с отчетами, а также стратегиями, которые студенты сами разработали.

Не менее интересным оказался и другой предмет, который также велся двумя педагогами. Один из них является экс-руководителем предприятия Caterpillar, расположенного на территории Гренобля. Профессор, работающий на компанию больше 30 лет, несколько лет тому назад защитил докторскую и перешел работать в университет. Благодаря такому прошлому, занятия студентов проводились на примере Caterpillar – преподаватель в качестве примеров приводил ценовые стратегии, разные группы товаров, а также цифрового оснащения. Другой преподаватель вел теорию и задавал в качестве домашнего задания прочитать несколько глав «Экономики для общего блага». Такой подход к учебному процессу на самом деле развивает.

Все педагоги прекрасно владеют английским языком, хотя у некоторых можно услышать французский и британский акцент. Группы, где проходят обучение студенты, также являются многонациональными. К примеру, в аспирантуре нет потока, занятия которых бы проводились на французском, либо английском языках. Здесь все зависит от самого предмета: есть такие, которые преподаются на французском языке. Но есть и такие, предметы, подача которых осуществляется на английском. На каждый предмет группы разные и студент имеет право выбрать предмет. Так, вместе с Анной учились студенты из Испании, Южной Америки, Канады, Франции и Германии.

Учащиеся из разных стран общались между собой на английском языке. Таким образом, из-за регулярного общения они подтягивали уровень английского.

Проучившись практически год, Анна поняла, что поездка по программе обмена полностью себя оправдала. Предметы, преподаваемые в Польше, имеют немного другой подход. Здесь преподаватели преподносят материал, не отрываясь, чтобы ответить на вопросы студентов. Также в польском университете практикуется подача материала с использованием презентации, при этом ничего не добавляя от своего имени. В Гренобле существует и другой подход к сдаче экзаменов: преподаватели разрешают студентам пользоваться конспектами, поскольку экзаменационные вопросы базировались на понимании сути, когда в Польше студентам приходилось зубрить.

Быт и общение с другими студентами

Стоимость общежития в Гренобле будет дороже, чем в Польше. Анна проживает с соседкой в двухкомнатном номере, который соединен с небольшим коридором. Поскольку она выбирала эконом вариант, то душ, туалет и кухня находятся в общем коридоре. Примечательно то, что на территории общежития находится студенческий бар, в котором можно приобрести недорогое пиво. Открыт он по средам и пятницам. Нужно отметить, что французское пиво невкусное, за исключением эльзаских сортов.

Молодежь, которым не исполнилось 25 лет, имеет возможность воспользоваться льготным транспортом. Стоимость проезда в трамваях и автобусах составляет 15 евро в месяц. По сравнению с другими странами, Франция имеет большое количество льгот для молодежи.

В каждом университете Франции есть столовая, где можно приобрести комплексный обед всего за 3,5 евро. В такой обед входит: салат или кусочек сыра с плесенью, в качестве второго блюда – тушеные овощи, запеченная рыба, говядина под соусом или картофель в мундире, а также десерт либо какой-нибудь фрукт. Здесь действительно очень вкусно кормят. Кроме того, в Гренобле можно найти бюджетные супермаркеты, среди которых можно выделить Лидл, Ашан и другие. нужно отметить, что Лидл является самым бюджетным супермаркетом в Европе. Еще большим спросом пользуется и местная продукция, например, вино и сыр сора Комте.

Студентов во французском городе Гренобле достаточно много, поэтому Анна Гавина недостатка в общении не испытывала. Нередко она со своими сокурсниками по пятницам собиралась в баре за бокалом холодного пива или великолепного французского вина. Кроме того, она посещала рождественскую ярмарку или вместе с компанией ездили к кому-то из студентов в гости. По выходным ребята ездили в музей ликера «Шатрез», где предоставлялась им уникальная возможность продегустировать этот великолепный напиток. С наступлением зимы компания, состоящая из пяти человек, ездила в Альпы кататься на лыжах. Здесь ребята получали массу удовольствия не только от катания, но и от удивительного вида на город со склона горы.

У Анны лучше всего сложились взаимоотношения с ребятами из других стран, нежели из Франции. Ей было тяжело установить более тесный контакт с французскими студентами. На учебе местные студенты, как правило, собирались своими группами. Даже если к такой группе присоединялся иностранец они продолжали разговаривать на французском языке. Они не считали нужным переводить все сказанное на английский язык.

Среди иностранных студентов, которые прожили во Франции достаточно длительное время, бытует мнение о том, что местным уже надоело узнавать что-то новое о студентах из других стран, которые приезжают к ним учиться.

Катание на лыжах и путешествия

Проживая в самом «сердце» французских Альп, было бы преступлением не воспользоваться возможностью покататься на лыжах. Несмотря на то, что покататься на лыжах в Гренобле – удовольствие не из дешевых, тем не менее для студентов нередко организуются специальные выезды со скидками. Поэтому грех было упускать такую возможность.

При университете каждый учащийся имеет возможность оформить карточку, подтверждающую членство, что дает право получить студенту скидку в размере 75%. Так, если стоимость ски-пасса для взрослого стоит 50 евро в день, то со скидкой студент сможет приобрести его всего за 13 евро. Цена специальной карточки достигает отметки 30 евро за весь лыжный сезон. Как правило, сезон в роскошных французских Альпах стартует в начале декабря и завершается в середине апреля. Хотя, как утверждают местные жители, раньше можно было кататься до мая, но из-за глобального потепления лыжный сезон сократился до апреля.

Трансфер к подножию горы также осуществляется за счет студенческой организации. Данный транспорт курсирует два раза в неделю. Стоимость билета в обе стороны составляет всего 10 евро, а покататься на лыжах можно за 25 евро, причем весь день. По причине того, что этот регион имеет хорошую «лыжную направленность», в Гренобле можно приобрести б/у лыжи и другую лыжную экипировку по доступным ценам и в хорошем состоянии. Это будет намного выгоднее, чем брать в аренду. Данная ситуация особо актуальна для тех, кто планирует ездить в Альпы больше, нежели два раза.

Альпы – это удивительные горы, которые нельзя сравнить с другими горными вершинами. На подъемнике можно добраться на высоту 3 600 м. Горнолыжных трасс тут огромное количество: зеленые, красные, синие, черные. Благодаря такому обилию горнолыжных трасс, французские Альпы идеально подойдут как новичкам, так и профессиональным лыжникам. Пейзажи, открывающиеся с горных вершин, просто завораживают, оставляя неизгладимое впечатление.

С гор открывается панорамный вид на Гренобль, а также Монблан, расположенный на французско-итальянской границе.

До того, как французскими властями был объявлен карантин из-за вспышки коронавирусной инфекции, Анне посчастливилось покататься несколько раз на близлежащих горнолыжных курортах. Кроме того, она успела побывать в Марселе, Лионе, Турине, Венеции и Милане. Во время путешествий по Франции она воспользовалась услугами Flixbus, однако есть и другой перевозчик, но там стоимость билетов будет в несколько раз дороже. Знаменитый аэропорт Лион Сент-Экзюпери находится в часе езды от Гренобля, поэтому для путешествий на дальние расстояния удобней всего воспользоваться услугами авиаперевозчиков.

Как проходит учебный процесс на карантине?

В настоящий момент, пока студенты находятся по своим домам или общежитиям, учебный процесс проходит в онлайн режиме: преподаватели вместе со студентами активно пользуются не только скайпом, но и Зумом. Кроме того, они отвечают на мейлы, а также скидывают обучающий видеоролик, научные статьи и презентации. Для проверки знаний преподаватели просят сделать небольшой отчет после каждого занятия. Для использования лицензионных программ студентам открыт доступ к университетской платформе Citrix, поэтому нет необходимости скачивать и устанавливать определенную программу. Для этого достаточно зайти на платформу и сохранить файл на свой компьютер.

Кроме того, библиотека предоставила электронный доступ ко всем материалам. С преподавателем, бывшим руководителем компании Caterpillar, разница в оффлайн и онлайн режиме практически не ощущается – он очень пунктуален. Также присутствует такое ощущение, что студентам, пока они находятся на дистанционном обучении, задают намного больше, чем тогда, когда они учились в университете. Поэтому скучать студентам не приходится.

К минусам такого учебного процесса можно отнести отсутствие видеосвязи. В группе находится около 30 человек и преподаватели настоятельно просят о том, чтобы студенты не включали платформу Зум, поскольку она сильно перегружена, в связи с чем связь может ухудшится. Более того, Wi-Fi далеко не у всех учащихся может отличаться стабильностью. Несмотря на данную ситуацию, Анна не ощущает особой разницы в объяснениях, однако бывает и такое, что вопрос появляется в последний момент, а преподаватель уже отключился, поэтому приходится ему писать на электронную почту. О том, чтобы после окончания карантина продолжить учебу в онлайн режиме, никто не говорит, весь педагогический состав каждое занятие выражает надежду на то, что они в скором времени встретятся вживую.

Учеба в данный момент не пострадала от карантина, но программа обмена Erasmus, сейчас, к большому сожалению, недоступна. Хотя у Анны были планы поехать с друзьями на Лазурный берег, посетить музей Шагала в Каннах, а по пути заехать в Сан-Ремо и Геную. Несмотря на сложившуюся ситуацию с карантином, Анна не теряет оптимизма и надежды посетить эти и многие другие места. Она понимает, что рано или поздно карантин подойдет к логическому завершению и ограничения на путешествия будут сняты, и она сможет дальше путешествовать и узнавать Францию.

Несмотря на то, что студенты сейчас находятся на карантине, они придумывают новые формы общения или совместного времяпровождения. К примеру, они посещают виртуальные музеи, замки, смотрят концерт классической музыки и документальные передачи, а также свершают виртуальную прогулку по Франции и другим странам. Некоторые студенты подтягивают язык или начали изучать другой.

Во время карантина каждый желающий может посетить замок Версаль, Грот де Ласко, а также музей Орсе и импрессионизма, расположенный в Живерни.

Кроме того, можно свершить виртуальный маршрут по удивительным пляжам Бретани или посетить ферму, где разводят устриц. Также турист в режиме онлайн может свершить экскурсию по великолепным местам Гренобля, куда входит храмовый комплекс, музей, Альпы, знаменитая крепость Бастилия и так далее.

В середине марта Эмманюэль Макрон объявил о закрытии всех учебных заведений, а спустя несколько дней во Франции ввели общенациональный карантин в связи со вспышкой Covid-19. Коронавирус Covid-19 – это новый вид вируса, вызывающий воспаление легких неизвестной этиологии. Впервые случай заражения коронавирусом был зафиксирован в конце декабря прошлого года в Ухане, китайской провинции Хубэй. В январе власти страны приняли решение изолировать ее, закрыв границы. Через некоторое время вспышка коронавируса коснулась и других стран и в середине марта ВОЗ объявила эпидемию пандемией.


Михаил17.04.2020
2158b.jpg

1min3512

Если вы ищете работу своей мечты, особенно во Франции, то необходимо правильно составить резюме. Что же оно собой представляет? Резюме – это краткая характеристика соискателя, который претендует на определенную должность. Как правило, составление резюме во многих странах проходит в стандартном режиме, однако существуют и некоторые национальные особенности. Важно помнить о том, что работодатель получает огромное количество писем в день, поэтому вычитывает определенную информацию.

Работодателя интересует, прежде всего, конкретный набор критериев и параметров, по которым он производит оценку, насколько потенциальный кандидат на ту или иную должность соответствует его требованиям. Итак, резюме должно быть:

  • Правдивым. Нередко случается так, что информацию о соискателе наниматель проверяет и если обнаружится какой-то скрытый факт, то это сильно снизит шанс получить заветную должность;
  • Конкретным. В резюме обязательно следует указывать точные названия компаний, указание должностей, а также дат приема и увольнения с предыдущего места работы;
  • Кратким. Для составления хорошего резюме формата А4 вполне будет достаточным, иначе целые «поэмы» отнимут время у менеджера по подбору персонала;
  • Связным и целенаправленным. Нанимателя интересуют навыки и умения, которые связаны с заявленной вакансией.

Какие существуют стандарты и оформления резюме?

Как правило, большинство компаний отдает предпочтение резюме, которое будет максимально читабельным и удобным для восприятия деловым форматом. Составление резюме происходит 12 размером шрифта Times New Roman, разбитый на абзацы без отступов. Интервал между строками должен быть одинарным, максимум – полуторным. Согласно стандарту делового письма, поля с левой стороны должны иметь отступ 1 см, а с правой стороны – 2 см.

Если требуется выделить важную информацию, то используют полужирный начертанный шрифт, избегая курсива и подчеркивания.

Кеглем 14 выделяется только основные данные соискателя, например, фамилия, имя и отчество. Такие данные размещаются вверху по центру.

Что необходимо указать в резюме, чтобы получить работу во Франции?

Текстовое содержание резюме должно быть достоверным и лаконичным. При его составлении следует избегать сложных предложений, поскольку информацию о соискателе работодатель будет читать быстро. Успехи и достижения в работе должны быть подкреплены фактами, например, указаны с указанием даты или документальное подтверждение.

При составлении резюме для работы во Франции и Лазурном берегу необходимо придерживаться стандарта, а также особенностей национального оформления. Для этого нужно заполнить привычных французскому работодателю пунктов, учитывая следующие детали:

  • В графе CV необходимо будет указать возраст соискателя, а не дату рождения. Иногда такая информация опускается, так как некоторые считают ее «личной информацией». Сюда входят и сведения о семейном положении или национальности;
  • Знание языка. В этом пункте соискатель обязательно должен заказать уровень знания языка;
  • В графе Projet Professionnel указываются цели потенциального кандидата на должность, то есть чего он ожидает от работы. Тут будет уместно упомянуть о своих навыках и знаниях в конкретной области. Также тут можно указать размер зарплаты и тип контракта. Для того, чтобы увеличить шансы на получение желаемой должности, необходимо прикрепить фотографию;
  • Renseignements Personnels предусматривает указание данных из паспорта: адрес, номер телефона, электронную почту и так далее. Именно эта часть раздела и выносится вверх. Еще французские работодатели могут поинтересоваться у потенциального соискателя о наличии детей или семейном положении;
  • В Lettre de Motivation указывается мотивация, качества, полезные для интересующей вас должности. Кроме того, в этой графе указываются опыт работы, достижения и наиболее востребованные в этой сфере навыки. В сопроводительном письме соискатель указывает желаемый уровень заработной платы, а также приводит аргументы, которые доказывают его полезность для должности. При составлении резюме текстовое сообщение не должно превышать формат А4.

Важно! Образование, опыт работы и умения должны отражать реальную картину и подкрепляться фактами.

Контракты и другие необходимые документы для работы во Франции

В странах Евросоюза отсутствует понятие трудовой книжки, однако есть «карта работника», где делаются все отметки о его работе. Наниматель не имеет права требовать ее. Предъявить ее может соискатель только по своему усмотрению. Если кандидат рассчитывает на понимание менеджером русского языка, то кандидат может воспользоваться трудовой книжкой.

Нормы, принятые во Франции, предусматривают два типа контракта: временные и перманентный. Временный контракт может быть продлен. Кроме того, он может перейти в перманентный. Как бы там ни было, изначально кандидату предложат пройти испытательный срок, который длится 4 месяца. Если кандидату посчастливилось получить стажировку, то он должен знать, что она обязательно оплачивается.

Кроме того, некоторые работодатели могут оплачивать питание и проезд. Нередко случается так, что после стажировки человека не принимают на работу. Такое явление обусловлено тем, что за стажировку надо платить меньше денег.

Вопрос, как правильно составить резюме, чтобы получить заветную должность во Франции или Лазурном берегу, волнует многих людей, включая студентов. Однако не стоит забывать об ограничениях. Студент имеет право работать только несколько часов.

При устройстве на работу необходимо позаботиться о легальном проживании. Наличие ВНЖ, паспорта гражданина ЕС и разрешение на работу являются определяющими факторами для трудоустройства во Франции.


Михаил09.04.2020
unnamed-22.jpg

1min2936

Для тех, кто решается на переезд во Францию необходимо позаботиться о визе. К большому сожалению, процесс получения визы достаточно непростой и требует сбора необходимых документов, а также специальной подготовки пакета документов.

Но бывает и так, что, казалось бы, все сделано и оформлено правильно, в получении французской визы могут отказать по причинам, которые нельзя предугадать. Особенно трудно получить рабочую визу. Для того, чтобы избежать различных трудностей, и получение визы во Францию стала реальностью, необходимо тщательно все продумать и выбрать оптимальный способ, который будет наименее затратным для потенциального соискателя.

Нужен ли посредник в получении французской визы?

Данный вопрос нередко задают те люди, которые пытаются самостоятельно в любую страну, не имеющую безвизовый режим со страной заявителя. Визовый центр Франции является прекрасным способом избежать лишних трат нервов и времени, однако за их услуги придется заплатить больше. Но сюда входит не только оплата посреднических услуг. Сюда входят консультативные, сопроводительные, а также другие услуги в удобное для клиента время. Более того, в визовый центр может обратиться не только сам соискатель, но и его официальный представитель в лице родственника или друга. Нередко получение французской визы становится настоящим кошмаром, особенно для тех, кто не знает всех тонкостей процесса оформления и французского языка. Поэтому визовый центр Франции – это идеальный способ получения визы не только для занятых людей, но и для тех, кто недостаточно хорошо владеет французским языком. Другое дело, если человек знает все тонкости процесса, язык и не первый раз оформляет рабочую визу. Для такого человека нет необходимости пользоваться услугами посредника.

Получение французской визы без посредников

Получить французскую визу можно в консульстве. Для ее выдачи необходимо собрать огромный пакет документов, которые обязательно должны подтверждать личность соискателя, наличие права выезжать за границу в виде загранпаспорта. Также сюда входят бумаги, подтверждающие тот факт, что заявитель на получение гостевой или туристической визы прочно связан со страной пребывания и не собирается нелегально оставаться на территории Франции. Первым делом, что нужно сделать потенциальному соискателю, так это то, что ему следует доказать финансовую состоятельность, а также наличие недвижимости и детей.

Для оформления французской визы ребенку необходимо предоставить немного иные документы, куда входит и справка с места учебы.

Как бы там ни было, выбор – посредник либо подача документов напрямую – зависит только от соискателя. Несмотря на то, будет ли оформлена виза самостоятельно или через визовый центр, нужно четко знать и понимать процесс оформления. И только в этом случае оформление визы пройдет без каких-либо проблем, а переезд во Францию принесет массу положительных эмоций.

Если вы остановили выбор на самостоятельном оформлении, то на просторах интернета можно найти все необходимые рекомендации и порядок подачи документов.


Михаил18.03.2020
rabota-11-9-1280x640-1.jpg

1min3437

Согласно официальным данным, безработными во Франции числятся 3,5 миллионов человек. Несмотря на то, что наблюдается рост экономики, чиновники всерьез обеспокоены этой ситуацией. Для того, чтобы сократить количество неработающего населения, предпринимается целый комплекс мер. Так, в качестве таких мер применяется стимуляция молодого поколения и минимизация налоговых выплат для работодателей.

Рассмотрим самые востребованные профессии Франции, которым никогда не попадут под сокращение. Представители данных сфер деятельности пользуются особым спросом у нанимателей. Поэтому, если вы планируете переезжать во Францию, то этот критерий просто необходимо учитывать. Итак, какие профессии востребованы на французском рынке труда?

Медицинский персонал

Так как медицина во Франции является платной, то оснащение данной отрасли находится на самом высоком уровне. Медперсонал работает в прекрасных условиях. Доходы французских врачей будут существенно выше зарплат российского медперсонала. Во Франции с легкостью можно найти работу по таким вакансиям:

  • Медсестры;
  • Сиделки;
  • Узкоспециализированные врачи.

При наличии диплома потенциальный кандидат может претендовать на должность с хорошей оплатой труда. Обязательным условием при приеме на работу является отличное знание языка. Вакансия врача находится в топе популярных профессий не только Франции, но и Лазурного побережья.

Зарплата врачей стартует от 2 500 евро в месяц.

ИТ-технологии и их обеспечение

Еще большим спросом пользуются вакансии программистов. На Лазурном побережье их средняя годовая прибыль составляет:

  • Программисты РНР зарабатывают порядка 30 – 50 000 евро;
  • HTLM-разработчики – от 24 до 55 000 евро;
  • Разработчики приложений для мобильных телефонов зарабатывают порядка 36 – 56 тыс. евро.

Согласно результатам опроса по поводу того, кем желают работать в этой европейской стране, только подтверждают высочайший интерес к данной профессии. Сегодня «охота» за хорошими кадрами идет достаточно активно. Нередко их приглашают из заграницы, а также решают вопросы по поводу ВНЖ и разрешения на рабочую деятельность. Более того, ценным сотрудникам компания предоставляет жилье и услуги переводчика.

Профессионалы в области ресторанного и гостиничного бизнеса

Найти работу во Франции в этой сфере несложно. Здесь можно устроиться как в крупные компании, так и небольшие частные организации. Специальности, которые связаны с изготовлением, а также приготовлением еды, пользуются огромным спросом. Однако перед тем, как приступить к своим рабочим обязанностям, вам потребуется пройти обучение либо подтвердить диплом, выданный в другом государстве.

Как правило, эксперты ресторанного бизнеса в среднем за год получают порядка 23 – 26 тыс. евро. В высокий курортный сезон здесь наиболее востребована профессия официанта. Зарплата официанта варьируется от 19 до 29 тыс. евро в год. Особое значение работодатели уделяют опыту работы потенциального кандидата: чем больше будет опыт, тем больше будет его оплата труда. Не менее популярными являются вакансии в гостиничной отрасли. Среди основных «плюсов» претендентов на престижную должность наблюдается хорошее знание иностранных языков. Английский является обязательным языком, который должен знать кандидат, а русский и другие языки будут дополнительным преимуществом.

Средняя заработная плата в гостиничном бизнесе составляет порядка 30 000 евро.

Рабочие специальности

Обладая навыками и профессиональной подготовкой можно устроиться на хорошее производство. Во Франции особым спросом среди рабочих профессий пользуются узкоквалифицированный персонал:

  • Плиточники;
  • Сварщики;
  • Сантехники;
  • Электрики и другие.

Также здесь могут найти работу менеджеры и администраторы с огромным опытом работы в промышленной отрасли. Кроме того, дополнительным преимуществом при приеме на работу станут ранее созданные проекты. Именно таких людей работодатели рассматривают в качестве специалистов в своих отраслях.

Работа своей мечты: добиться успеха вполне реально

В какой бы сфере кандидат не рассматривал работу, необходимо быть готовым к тому, что путь к успеху по карьерной лестнице не будет легким. Особенно это актуально для тех, кто только переехал во Францию, не владеет французским языком, а также не является обладателем великих знаний и навыков. Но после того, как вы освоитесь в этой великолепной стране, получите подтверждение диплома об окончании учебного заведения и официальное разрешение на рабочую деятельность, вы сможете легко найти работу. Начать свою карьеру можно с охранника, няни, сиделки, гувернантки, официантки или сборщика урожая. Чтобы устроится на эту работу не нужно обладать какими-то специальными навыками. Но если вы хотите работать по другой, более «престижной» специальности, то тогда вам предстоит пройти обучающие курсы и освоить язык. При таком раскладе фортуна вам улыбнется значительно раньше, чем вы это сможете себе предположить.

Нужно обладать большой смелостью, чтобы осуществить переезд во Францию, но если уже решились, то не стоит забывать о том, что путь по карьерной лестнице будет тернистым.


Михаил05.03.2020
ba7f50819f77bb8ecd075.png

1min2318

Многие россияне мечтают жить и работать в Париже. И это не удивительно, поскольку Франция славится не только удивительными местами и кулинарией, но и своим гостеприимством. Однако, чтобы окончательно переехать во Францию, иностранному гражданину придется преодолеть большое количество трудностей. Итак, кем может устроиться русский во Франции?

Вакансии в Париже для выходцев из России

Сложность обустройства в Париже, в том числе и поиск работы, зависит от первоначальных условий. Так, легче всего устроится узкопрофильным специалистам, которых наниматели приглашают на работу, обеспечивая сотрудников жильем и хорошей зарплатой.

Если же нет определенных навыков, но вы прекрасно знаете язык, то можно устроиться экскурсоводом либо переводчиком.

Однако если знания французского языка далеки от идеала, то шансов устроится на желаемую работу существенно сокращаются. В данном случае русскому человеку светит, как правило, неквалифицированный труд среди «непрестижных» профессий:

  • Гувернантки, домработницы, уборщицы, посудомойки;
  • Сиделки;
  • Няни;
  • Официанты;
  • Бармены;
  • Сборщики винограда;
  • Грузчики;
  • Водители и т.д.

В основном люди откликаются на такие вакансии с целью подтянуть уровень французского языка, а также завести знакомства или просто обустроиться в Париже. Но как показывает практика, обустройство на «первое время» затягивается надолго. Если у вас есть желание составить хорошую конкуренцию местным жителям, то тогда вам придется очень постараться. Кандидат, претендующий на должность в парижской компании, должен ясно, лаконично и без ошибок ответить на все вопросы, которые будут заданы на собеседовании.

Разумеется, одного французского языка для получения желаемой должности мало, однако имея такие навыки найти работу гражданину другого государства будет значительно проще.

Некоторые российские граждане, приехав во Францию, присоединяются к диаспоре, которые давно обустроились в этой стране. Вероятно, что русский предприниматель с большей долей симпатии отнесется к соотечественнику. Но и тут удача встречается нечасто. В основном для иммигрантов в Париже предлагается неквалифицированная, низкооплачиваемая работа. Поэтому не стоит надеяться на свое происхождение, чтобы вас заметили.

Вакансии для девушек в Париже

По словам модного эксперта Александра Васильева, первыми, кто догадался устроиться на работу моделями, так это русские девушки. Славянский типаж достаточно популярен во Франции: светлая кожа, голубые глаза и четко выраженные скулы. А Париж – это идеальное место, где русские девушки смогут реализоваться в качестве модели. Той, которой посчастливится влиться в модельную отрасль, получает колоссальный опыт и очень интересное рабочее предложение.

Также для девушек предлагаются и другие вакансии в Париже: сотрудники для заведений общественного питания и помощницы по домашнему хозяйству: гувернантки, домработницы или горничные. При знании языка на хорошем уровне они имеют все шансы попасть в очень состоятельную семью.

Работа на Лазурном побережье

Экономическая ситуация на Лазурном побережье растет в геометрической прогрессии, поскольку данный регион очень любим туристами, которые приезжают сюда со всех уголков планеты. Причем среди таких туристов присутствует немалое количество обеспеченных людей. Так, русский иммигрант может неплохо устроиться в сфере туризма, правда для этого ему потребуется знать французский и английский языки на высоком уровне. Также для тех, кто хорошо знает языки доступны вакансии гида и экскурсовода не только для русских путешественников, но и для иностранных гостей.

Кроме того, на Лазурном побережье есть огромное количество бутиков и магазинов, где русскоговорящие иммигранты могут проявить свой профессионализм. А для тех, кто решился построить коттедж здесь, должен уметь объясняться со специалистом в области строительства либо ремонта. Поэтому во Франции не менее востребованы прорабы, строители, плиточники и так далее. Нередко обеспеченные семьи, приехавшие из Российской Федерации, нуждаются в русскоговорящих горничных, садовниках или водителях.

Иногда здесь встречаются вакансии для супружеских пар: жена может работать помощницей по ведению домашнего хозяйства, а ее супруг – садовником или выполнять ремонтные работы.

Также иммигрантам доступна еще и черновая работа, на которую коренные жители не очень желают устраиваться. К такой работе относятся грузчики и сборщик урожая.

Что необходимо, чтобы легально устроиться на работу в Париже?

Для того, чтобы официально устроиться на работу во Франции обязательно нужно иметь вид на жительство. ВНЖ может иметь ограничения на 18 месяцев, поэтому в этом случае возможна только временная подработка.


Михаил04.02.2020
1-12-1280x854.jpg

1min3488

Собеседование при приеме на работу во Франции является нелегким испытанием, поскольку от успешности его прохождения будет зависеть получите ли вы желаемую должность или нет. По этой причине к подготовке необходимо подойти очень ответственно. Как это лучше сделать? Как доказать работодателю, что именно вас не хватает компании? В рамках данной статьи попробуем в этом разобраться.

Как правильно себя вести на собеседовании?

Менеджер по подбору персонала прекрасно понимает, что при приеме на работу порой бывает очень трудно справиться с волнением. Однако, если из-за сильного волнения вы будете молчать либо слишком много говорить, то на следующее интервью вас могут и не позвать. Поэтому, чтобы справиться с эмоциями во время прохождения интервью, необходимо заранее продумать ответы.

Прежде всего, вести себя следует естественно и не фамильярничать. Также обязательно нужно придерживаться дружески-официальной формы беседы и отвечать только по существу. И помните, не только вы нуждаетесь в хорошей работе, но и компания в высококлассных специалистах.

Как правильно отвечать на вопросы во время собеседования?

Ниже будет представлен перечень самых распространенных вопросов, задаваемые во время прохождения собеседования.

  1. Информация о себе. По этому пункту не следует пересказывать резюме. Достаточно будет вести непринужденную беседу, но без фанатизма. Для этого вам необходимо будет назвать свои лучшие стороны, а какой вы профессионал, руководитель и сам увидит в процессе работы. Чтобы повысить шансы на получение желаемой должности, нужно будет запастись несколькими историями про то, как вам приходилось сталкиваться с решением нестандартных задач.
  2. Каковы ваши сильные стороны? На этот вопрос работодатель желает услышать о тех чертах, которые необходимы для данной должности.
  3. Назовите ваши недостатки. Если потенциальный соискатель говорит о том, что у него нет слабых сторон, то решение о принятии на работу может быть не в его пользу. Это говорит о том, что или соискатель говорит неправду, или неадекватно оценивает себя. Поэтому, покажите работодателю, что вы знаете о своих недостатках и готовы над ними работать, компенсируя их своими сильными сторонами.
  4. Почему вы ушли из прежнего места работы? Так как во Франции любят подстраховываться и проверять информацию, то на этот вопрос нужно отвечать честно, без лукавства.
  5. Почему именно вы подходите нашей компании? На этот вопрос необходимо заранее подготовить ответ, состоящий из нескольких предложений. В кратком резюме должны быть раскрыты те сильные стороны, которые выгодно вас выделят среди других соискателей на эту должность.
  6. Кем вы видите себя через пять лет? Данный вопрос требует соблюдения тонкой грани. С одной стороны, вы должны показать, что желаете сотрудничать с данной компанией достаточно длительное время и добиваться высоких должностей, а с другой – не стоит себя позиционировать нахальным.
  7. Почему хотите работать именно у нас? Задавая этот вопрос, рекрутер собирается выяснить, насколько Вы осведомлены о специфике работы предприятия, а также насколько заинтересованы в должности. Поэтому, перед тем, как пойти на собеседование, необходимо собрать как можно больше информации о данной организации, возможно даже поспрашивать мнения у работников.
  8. Порой работодатель может задавать и коварные вопросы, к примеру, как вы относитесь к критике в свой адрес? Что вас не устраивало в предыдущем начальнике? Чтобы ответить на эти вопросы, следует соблюдать тонкую грань между тем, чтобы ответить честно, но при этом не сболтнув ничего лишнего.

Какие вопросы категорически запрещается задавать на собеседовании?

Как выяснилось, согласно французскому законодательству, начальник не имеет права задавать некоторые вопросы. В Российской Федерации никого не удивишь, когда на собеседовании задаются вопросы касательно семейного положения. Здесь руководитель может расспросить все: кто ваш супруг, кем работает, есть ли у вас дети, если нет, то почему, не собираетесь ли в ближайшее время в декрет и так далее.

Во Франции подобные вопросы запрещены законом, хотя руководитель может наводящими вопросами попытаться выяснить ваше семейное положение.

Второй запретной темой является тема здоровья. Только после приема на работу вас могут попросить принести справку от врача о том, что вы способны выполнять определенную задачу, к примеру, водить машину. Кроме того, работодателю категорически запрещено выяснять у потенциального соискателя следующие нюансы: вероисповедание, политические взгляды, национальность, сексуальную ориентацию и отношение с законом.

Если потенциальному соискателю отказали в работе по той причине, что руководитель был недоволен одним из вышеперечисленных пунктов, то это считается дискриминацией.



О нас

Журнал SLON был создан в 2015 году. За три года удалось занять лидирующее место среди СМИ Лазурного берега Франции и Монако.

Наша редакция находится в жемчужине Лазурного берега, Ницце. Благодаря удобному расположению мы бываем на всех значимых мероприятиях Франции и княжества Монако.


Написать редактору

Позвонить в редакцию