Виктория Мурина
Министерство труда Франции сообщило, что оно в ближайшее время опубликует руководство по эффективной практике в области дистанционной работы.
«Министр труда предлагает ввести практическое руководство по дистанционной работе, опираясь на существующие тексты, включая положения соглашения от 2005 года», — заявил несколько ранее Ив Вейрье. Министерство уточнило, что первоначально это руководство «будет представлено социальным партнерам для уведомления».
Профсоюзы, которые предпочли бы держать эту тему на контроле и вести переговоры о межпрофессиональном соглашении, отнеслись к этому скептически. «Было бы лучше, если бы между социальными партнерами было бы взаимопонимание. Это профсоюзы должны давать рекомендации, которые могли бы быть дополнены министерством, а не наоборот», — заявил Кэтрин Пиншо (CFDT). «Я бы не хотела, чтобы правительство вместо переговоров указывало и принимало решение».
«Одной рекомендацией для всех отраслей не обойтись», — считает Франсуа Хоммериль, председатель CFE-CGC. В более общем плане он считает, что «когда министр труда говорит о телеработе, она злоупотребляет языком. То, что сейчас происходит, является продолжением работы в чрезвычайных условиях». Хоммериль призывает к тому, чтобы переговоры по дистанционной работе «были обусловлены нынешним периодом ограничений», а новое соглашение и входящее в него руководство охватывало период в несколько месяцев.
Со своей стороны, Ив Вейрье стремится к более общим переговорам, «которые могут иметь дело как с непосредственной ситуацией, так и с прокладкой путей для более долгосрочного кадрирования телеработы». В любом случае он надеется, что переговоры должны начаться в мае.
Стоит напомнить, что ранее министр труда Мюриэль Пенико сообщил, что в период сдерживания пять миллионов человек находилось на дистанционной работе. Кроме того, она предупредила, что «если результат переговоров с профсоюзами будет успешным, то это придет к тому, что в сентябре-октябре наступит новая интересная реальность.»
