Виктория Мурина
Столкнувшись с экономическим кризисом на фоне эпидемии Covid-19, руководство парижских аэропортов ADP Group планирует упразднить до 700 позиций в виде добровольных увольнений, сообщил профсоюз Unsa Sapap ADP на своем сайте.
На встрече с профсоюзами в тот же день руководство представило проект соглашения о коллективном разрыве договора (RCC), содержащего «добровольные меры по увольнению, которые будут охватывать до 1400 сотрудников, включая 700, которые не будут заменены», — говорится в заявлении Unsa Sapap. Эти должности будут «упразднены в первую очередь, до полноценного возобновления работы», — сказал Лоран Гарссин, генеральный секретарь 3-го профсоюза ADP.
С лета руководство ведет переговоры с профсоюзами, чтобы адаптировать экономическую и социальную модель ADP СА, по которой работают около 6300 человек. Менеджер парижских аэропортов хочет договориться о долгосрочном соглашении о частичной деятельности (APLD), соглашении о коллективной деятельности (APC) и коллективном договорном разрыве (RCC).
Согласно Unsa Sapap, соглашение о коллективной работе, которое обычно связано с сокращением заработной платы или увеличением рабочего времени, является «неслыханным насилием» и нацелено на 59,3 миллиона евро в год. Профсоюз хочет «большей прозрачности и справедливости в этих мерах и гораздо более тонкого анализа для проведения честных переговоров» и предупреждает, что он «не позволит руководству использовать возможность этого кризиса, чтобы подорвать социальные достижения, которые были получены с течением времени».
