Как правильно просить повышение зарплаты во Франции?

SShA-sobesedovanie-v-posolstve.jpg

Порой, чтобы получить повышение заработной платы, необходимо иногда «забывать» закрывать вкладки с вакансиями. Но бывает и так, что руководство не спешит поднимать этот вопрос. Поэтому, если ваша заработная плата не соответствует кругу ваших обязанностей, то можно смело просить надбавки.

Как правильно просить повышение зарплаты?

Перед тем, как просить надбавку, необходимо придерживаться следующих правил:

  1. Учитывать тот факт, сможет ли фирма себе это позволить. Так, если предприятие переживает кризис, идет сокращение штата, задерживают заработную плату, а руководство постоянно находится в напряжении, то это не лучшая идея для того, чтобы просить увеличение зарплаты.
  2. Для того, чтобы не грызла совесть, следует выждать полгода после получения желаемой должности. Исключение может составлять перечень обязанностей, который внезапно расширился, причем существенно.
  3. Шансы у настоящего профессионала получить повышение заработной платы повышаются, так как его могут пригласить на работу конкуренты, а это крайне невыгодно компании. Поэтому можно смело просить повышения зарплаты, при условии, если вы уверены в том, что справитесь с кругом обязанностей.
  4. Перед тем, как просить повышение, нужно иметь правильный настрой. Уверенность поможет добиться желаемого, так как руководитель увидит, что вы достойны лучшего. Но для этого вам потребуется подготовить железные аргументы, почему вы хотите иметь надбавку. Начальник должен увидеть, что вас на этот вопрос натолкнуло осознание своей ценности как работника. При беседе о повышении зарплаты следует упомянуть о своих достижениях, приводя примеры. Если приходилось выполнять дела, которые не входят в ваш круг обязанностей, то не стоит стесняться об этом говорить, поскольку руководство мог не уследить за тем, что происходит вокруг.
  5. Для того, чтобы узнать, на какой уровень зарплаты рассчитывать, необходимо сделать мониторинг средних зарплат на аналогичной должности в данной сфере деятельности. Еще необходимо учитывать собственные трудозатраты. Так, прибавка за просто качественную работу составляет около 10%. Но если вы проводите достаточно много времени на работе, то не стыдно просить и больше. Если руководитель хорошо воспринял просьбу о повышении зарплаты, то можно оставить этот вопрос на его усмотрение.
  6. Если вы прекрасно подготовлены и уверены в своих силах, то остается дождаться хорошего момента, после чего подойти к боссу для дальнейшего обсуждения этого вопроса. Перед тем, как завести разговор, следует подумать над тем, что будете говорить: о финансовой стороне или продвижении по карьерной лестнице. Во втором случае круг обязанностей и ответственность увеличатся, однако есть прекрасная возможность профессионального роста. Особо это актуально для тех компаний, где уволен один из сотрудников, а замены пока что не нашлось. Поэтому есть высокая вероятность того, что босс оценит прямоту и целеустремленность.

Если все-таки начальник отказал в прибавке, то первое, что нужно сделать, так это спросить у него о дальнейших действиях, чтобы получить желаемую надбавку. Возможно спустя некоторое время можно будет обратиться к руководству с этой просьбой.

Если есть уверенность в том, что круг обязанностей сильно идет в разрез с заработной платой, а босс не идет на встречу, то стоит присмотреться к другим вакансиям.

Стоит ли просить повышения заработной платы во Франции?

Как правило, не только компаниям, но и каждому государству присуща корпоративная этика. Во многих организациях, расположенных на территории Франции, каждый год проводят собеседования и по их результатам принимается решение касательно повышения зарплаты. Но далеко не во всех компаниях существует автоматическая система перерасчета заработных плат.

Если вы нашли работу во Франции, то обязательно следует поговорить со «старожилами» данной организации и спросить у них, через какое время вы можете рассчитывать на прибавку. Также следует спросить о том, как относится начальство к ситуации, когда сотрудник сам просит о повышении зарплаты. Как правило, во Франции не приняты стремительные карьерные взлеты: добиваться повышения зарплаты или прибавки к ней нужно постепенно и очень осторожно. Порой французам, а также приезжим приходится годами трудиться на небольших должностях в надежде на то, что вскоре им представится прекрасная возможность подняться хоть на одну ступеньку по карьерной лестнице.

Но если вы твердо уверены в своем профессионализме, то обязательно нужно попытаться добиться повышения, тем более при большом стаже работы.

Таким образом, вооружившись вышеперечисленными советами, вы сможете добиться повышения не только зарплаты, но и продвижения по карьерной лестнице.

Мы в Фейсбуке

Мы ВКонтакте

Реклама


О нас

Журнал SLON был создан в 2015 году. За три года удалось занять лидирующее место среди СМИ Лазурного берега Франции и Монако.

Наша редакция находится в жемчужине Лазурного берега, Ницце. Благодаря удобному расположению мы бываем на всех значимых мероприятиях Франции и княжества Монако.


Написать редактору

Позвонить в редакцию