Михаил
В Монако, как и во всем мире, общество столкнулось с кризисом на рынке труда из-за пандемии. Ситуация ухудшилась по сравнению с 2019 г. Пока на прежнем уровне держится развитие строительной среды. В прошлом году нашли работу 300 профессионалов. В настоящий момент строительные компании также не испытывают дефицита в сотрудниках.
Как и в прежние времена, на строительных площадках требуются сантехники, электрики, профессиональные опалубщики. Экономический кризис, вызванный пандемией, не отразился на развитии строительного бизнеса. Рабочие руки будут востребованы, пока строятся объекты. Количество рабочих мест в 2020 увеличилось на 5,9%, если сравнивать показатель с прошлогодними значениями. Хотя из-за пандемии рабочие часы приходилось сокращать на 6,4%. По словам руководителя Монакского филиала группы «Adecco» Рено Дюрана, который также руководит профсоюзом компании в сфере услуг, в прошлом году было создано на 40% больше рабочих мест.
Интересный факт! В Монако действует примерно 30 крупномасштабных строительных проектов.
Востребованность строительных профессий
Глядя на эту цифру наличия строительных проектов, можно отметить, что строительный сектор Монако кризиса в рабочей силе не испытывает. Чернорабочие, отделочники, монтажники по вентиляции, отопительным системам и установке кондиционеров по-прежнему нужны на строительных площадках. Этот рост необходимости в строительных профессиях является некой компенсацией торможению развития в гостинично-ресторанном сегменте или сфере организации праздничных услуг.
Как отмечает Рено Дюран, число вакансий резко уменьшилась в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, однако остается на прежнем уровне в строительной сфере.
Власти сохранили уровень занятости благодаря введению пособий для временно неработающих.
Как выгодно пережить кризис с работой
Французские бизнесмены используют экономический спад во благо, меняя квалификацию работников, помогая им переквалифицироваться, чтобы выжить. Это дает хорошие возможности для карьерного роста многих людей, решивших изменить жизнь, поменять работу и приспособиться к новым условиям.
Пособие, которое выдается временно нетрудоспособному населению из-за пандемии, помогает сохранить занятость, выступая «амортизатором» от ударов кризиса. Власти поощряют компании, не увольняющих своих сотрудников. Это предотвращает серьезный спад уровня занятости.
В итоге компании лишены возможности нанимать аутсорсеров для выполнения работы, сохраняя рабочие места для собственных сотрудников. Крупные компании не организовывали ярмарок вакансий, которые ранее периодически устраивались повсеместно. Причиной этому послужила пандемия. Меньший оптимизм вызывает туриндустрия.
Туристам придется подождать
Серьезнее всего пострадала от коронавирусных ограничений туристическая отрасль. Поскольку туристический сезон отложили, набор сезонного персонала также не состоялся. Приблизительно на рост вакансий и найм работников в отели и обслуживающие компании власти рассчитывают перед стартом теннисного турнира «Rolex Monte Carlo Masters». В этом году это состязание намечается провести в закрытом режиме.
