Французский концерн Total начал переговоры с профсоюзами в отношении плана добровольных увольнений. По оценкам CGT, этот план может охватить
Французский концерн Total начал переговоры с профсоюзами в отношении плана добровольных увольнений. По оценкам CGT, этот план может охватить
Профсоюз Renault CFE-CGC объявил, что он решил подписать соглашение об отмене 2500 позиций в инженерии и третичных функциях группы во Франции, через
Столкнувшись с экономическим кризисом на фоне эпидемии Covid-19, руководство парижских аэропортов ADP Group планирует упразднить до 700 позиций в виде
Из-за коронавирусного кризиса продажи новых автомобилей буквально рухнули в апреле. В результате группа Renault объявила, что в ближайшее время планирует
Издание France Bleu Loire Océan сообщило, что после закрытия завода Michelin в Ла-Рош-сюр-Йон (Вандея) уволенные сотрудники должны будут вернуть шины купленные для своих автомобилей, либо
Издание Le Figaro, со ссылкой на представителей профсоюза, сообщило о том, что корпорация Conforama планирует сократить во Франции до 2020 года
Издание Le Parisien сообщило о том, что компания Amazon начала увольнять сотрудников поддерживающих акцию протеста «желтые жилеты».
Издание The Local сообщила, что впервые во Франции уволили сразу 430 человек, известив их об этом по СМС.
Инцидент произошёл в компании Bodyguard, которая специализируется на услугах в сфере безопасности. Рассылкой уведомлений об увольнении занимался лично генеральный директор фирмы.
Сотрудники Bodyguard заявляют, что возмущены произошедшим. По их мнению, руководство могло бы заранее их поставить в известность о массовом увольнении, или хотя бы прислать официальные письма, а отделаться СМС – это оскорбление.
Так как ещё в 2013 году, Кассационный суд Франции, вынес постановление о том, что об освобождении от должностных обязанностей работника можно уведомлять по электронной почте, или любым другим доступным способом. При этом главное, чтоб уволенный сотрудник подтвердил получение оповещения.
Несмотря на этот факт, у правоохранительных органов имеются претензии к директору, имя которого пока не разглашается. Дело в том, что ранее его обвиняли в неуплате налогов и отмывании денег. Суд постановил, что он не имеет больше права управлять бизнесом, но как показало увольнение, он всё же управлял компанией, которая 2017 год закончила с прибылью.
Издание WWD, со ссылкой на пресс-релиз компании, сообщило о том, что французский модный дом Nina Ricci покидает креативный директор Гийом Анри. Он возглавлял компанию с 2015 года, заменив на этом посту Питера Коппинга.
В пресс-релизе также говориться, что новую коллекцию модного дома будет создавать прежняя команда дизайнеров, которой ранее управлял Анри. Кто станет приемником и почему креативный директор покинул бренд — не уточняется.
Напомним, что ранее сообщалось, что испанская компания Puig, являющаяся главным инвестором Nina Ricci сокращает финансовые вливания в индустрию моды. Данное заявление негативно отразилось не только на модном доме Nina Ricci, но и на таких мировых брендах как Valentino, Prada, Jean Paul Gaultier, Carolina Herrera и Penhaligon’s.
Издание France3, со ссылкой на главу региона Прованс — Альпы — Лазурный Берег, сообщило о том, что несколько тысяч рабочих мест находятся под угрозой.
По данным источника, швейцарская группа покупателей завода Ascométal планирует закрыть в течение 2-3 лет порядка трех частей производства по изготовлению проволоки в коммуне Фос сюр Мер. Уже сейчас 120 рабочих находятся под угрозой немедленного увольнения. Глава региона Renaud Muselier призывает правительство Франции предпринять действия для сохранения промышленного производства и рабочих мест.
Далее на заводе будут уволены ещё 250 рабочих, под предлогом реструктуризации. После этого дополнительно сократят 120 сотрудников CDI. Последним этапом станет разрыв отношений с более 50 компаниями подрядчиками. Вследствие чего рабочие места в регионе потеряют тысячи человек.
Администрация региона обращает внимание правительства, что увольнение такого большого числа работников приведёт к социальному кризису и к росту безработицы. Необходимо как можно быстрее обсудить данный аспект со швейцарской группой и не допустить массовых увольнений.
Мы тоже не любим спам, поэтому наши рассылки полезные. Подписывайтесь!